Stand: Januar 2026 | www.sicherheits-monitor.de

Rechtssicher Handeln: Das Interventions-Kit

Handlungsleitfaden zur Herstellung von Waffengleichheit im Konfliktfall. Basierend auf § 127 StPO und aktueller Rechtsprechung.

✂ NOTFALL-KARTE (Zum Ausschneiden & Falten)

Vorderseite: Akut-Strategie

1. RUHE BEWAHREN. Hände sichtbar. Nicht beleidigen.

2. DER SCHUTZ-SATZ (Laut sagen!):

"Ich weise mich hiermit aus. Damit ist der Haftgrund 'Fluchtgefahr' (§ 127 StPO) entfallen. Jedes weitere Festhalten ist Nötigung. Lassen Sie mich los."

3. ÖFFENTLICHKEIT: Sprechen Sie Personen direkt an: "Sie in der roten Jacke, bitte bleiben Sie Zeuge!"

Rückseite: Goldene Regeln
  • NICHTS UNTERSCHREIBEN: Kein Schuldanerkenntnis auf Tablets. Nehmen Sie nur den Beleg (EBE).

  • SCHWEIGEN: Keine Angaben zur Sache ("Ich hatte es eilig" = Vorsatz!). Nur Personalien.

  • DIENSTNUMMER: Fragen Sie nach der ID auf dem Ausweis (3-5 stellig).
    Info: Die EBE-Nummer (13-stellig) identifiziert NICHT den Mitarbeiter!

1. Kompetenz-Check: Polizei vs. Security

Sicherheitsmitarbeiter (z.B. WISAG, KÖTTER) sind Privatpersonen. Sie haben keine polizeilichen Befugnisse. Ein Überblick:

Maßnahme Polizei (Hoheitlich) Security (Privat)
Ausweis fordern Darf Ausweis verlangen & durchsetzen (§ 163b StPO). Darf nur fragen. Kein Zwang. Muss bei Weigerung Polizei rufen.
Durchsuchung Darf Taschen & Kleidung durchsuchen (bei Verdacht). Verboten. Darf niemals in Taschen greifen. Nur freiwilliges Vorzeigen.
Festhalten Darf Gewahrsam anordnen. Nur nach § 127 StPO (siehe unten). Unzulässig, wenn Identität bekannt ist.
§ 127 Abs. 1 StPO (Jedermann-Festnahme):
Das Festnahmerecht gilt nur, wenn die Identität nicht festgestellt werden kann.
Konsequenz: Sobald Sie Ihren Ausweis anbieten oder glaubhaft auf die Polizei warten wollen, entfällt der Grund für körperlichen Zwang sofort.

2. Verhalten in der Eskalation

A. Notwehr (§ 32 StGB)

Sie müssen sich rechtswidrige Angriffe nicht gefallen lassen. Wenn ein Mitarbeiter Sie ohne Grund (z.B. trotz Kooperation) würgt oder schmerzhaft fixiert, handelt er nicht mehr durch § 127 StPO gedeckt.

B. Beweissicherung & Polizei

Oft herrscht ein "Korpsgeist" zwischen Polizei und Sicherheitsdiensten. Um Ihre Position zu sichern:

Forensisches Gedächtnisprotokoll

Bitte unmittelbar nach dem Vorfall ausfüllen. Dient als Grundlage für Anwalt/Anzeige.

Datum: __________________________     Uhrzeit: _______ : _______
Ort (Bahnhof / Linie): __________________________    Wagennummer: ____________

Die Gegenpartei (Täterbeschreibung)

WISAG (Dunkelblau)
KÖTTER (Zivil/Weste)
BVG
DIENSTNUMMER (3-5 stellig auf Weste): __________________________ (WICHTIG!)
Merkmale (Größe, Statur, Akzent): ________________________________________________

Der Tathergang (Chronologie & Gewalt)

Ausweis angeboten? (Uhrzeit: _____)
Kooperativ verhalten?

Gewaltanwendung:
Festhalten
Würgen
Bodenfixierung
Schmerzgriff
Beschreibung des Ablaufs (Wer hat was gesagt/getan?):





Technologische Beweise & Zeugen

Bodycam aktiv?
Videoüberwachung?
Zeuge 1 (Kontakt): _____________________________________________________________

Haftungsausschluss: Dieses Dokument dient der Information und ersetzt keine anwaltliche Beratung.